Pedagogisch medewerker Flexibele schil Arnhem Noord

Pedagogisch medewerker Flexibele schil Arnhem Noord

Vacaturenummer: 18.256

16-26 uur per week

Jouw koers

SKAR haalt graag jouw talenten als pedagogisch medewerker naar boven. Zo geven wij je vrije invulling van je werkzaamheden binnen het pedagogisch kader. Wij hebben jouw expertise nodig bij zowel de KDV’s als BSO’s in Arnhem Noord, om met een open houding naar elk individueel kind te kijken. In het gebied waar je komt te werken zitten 3 KDV’s: KDV Petteflet, KDV Veldmuis en KDV Wiplala. Daarnaast zijn er 7 BSO’s; BSO Bosrijk, BSO Heksenbos, BSO Wolvenrijk, BSO Houtveste, BSO Podium, BSO Wolvenbende en BSO Zaza. Net als ieder kind uniek is, zijn ook de locaties uniek. Echter, een ding hebben zij gemeen; het welbevinden en de betrokkenheid van ieder kind staat bij hun centraal. Daarnaast is er nauwe samenwerking tussen de verschillende locaties.

Een dag als pedagogisch medewerker bij SKAR

Je hebt je rooster twee weken geleden gekregen en ziet daarop dat je vandaag vanaf 14.30u op BSO Wolvenbende staat. Je bent al eerder op Wolvenbende geweest, dus weet dat deze locatie op een prachtige plek ligt middenin het bos. De zon schijnt, je verheugt je erop om met de kinderen buiten op ontdekking te gaan. Aangekomen op de locatie word je hartelijk begroet door je collega. Je vraagt of er nog bijzonderheden zijn voor die middag. Daarna ga je op zoek naar waar alle spullen liggen. Je moet eerst een paar kastjes opentrekken, voordat je alles hebt gevonden. Als de kinderen uit school zijn gehaald, ga je lekker bij ze zitten en kletsen jullie over wat ze op school hebben beleefd. Een groep kinderen wil direct naar buiten om verder aan hun hut te bouwen. Je ruimt samen met een aantal kinderen af en maakt ze enthousiast om mee naar buiten te gaan om herfstbladeren te zoeken. Samen met de kinderen gaan jullie kijken welke bladeren van welke boom afkomstig zijn. Aan de blos op de wangen van de kinderen zie je dat ze het naar hun zin hebben. Vanaf 17.00 stromen de eerste ouders binnen. Een aantal ouders heb je niet eerder gezien, dus je stelt jezelf voor en vertelt over de middag. Om 18.25u zijn alle kinderen opgehaald. Je kijkt nog even rond en sluit met een voldaan gevoel de deur achter je dicht.

Voor morgen staat er nog geen dienst, maar je hebt wel doorgegeven dat je beschikbaar bent, dus grote kans dat het nog verandert. De volgende ochtend word je al vroeg gebeld of je wilt komen werken op KDV Petteflet. Er is een collega ziek. Je kleed je aan en gaat op weg. Deze keer sta je op een babygroep, met kinderen van 0 – 2 jaar. Leuk, weer heel wat anders. Twee baby’s liggen op een mat naast elkaar. Janneke probeert te draaien. Het lukt haar bij-na! Je gaat bij haar op de grond liggen en probeert met een lach haar aan te moedigen tot het laatste zetje. Rond 9.30u uur is het tijd voor het fruitmoment. Jullie zingen liedjes met elkaar en gebruiken daarbij fanatiek de handen, voeten en het hoofd.

Om 10.15u begint Sven heel hard te huilen. Je pakt hem op om te knuffelen en herinnert je dat in de overdracht stond dat hij vroeg wakker was en al vroeg gedronken had. Je maakt zijn fles klaar. Tijdens de fles geven heb je alle aandacht voor hem. Sven drinkt heel gulzig en kijkt je met grote ogen aan. Anne is naast je op de bank gekropen en houdt de fles mee vast. Je geeft haar een compliment “wat doe je dat goed”, Anne straalt van oor tot oor. Rond 11:15u dek je de tafel voor de lunch. Tijdens de lunch mogen de kinderen zelf aanwijzen wat ze op hun brood willen. Als je collega met pauze is, ga je bij de kinderen op de grond de overdracht naar de ouders bijwerken.

Om 17.15 uur komen de ouders langzaamaan binnen gedruppeld en sommige maken even een praatje met je. Eén van de moeders is bezorgd over het gedrag van haar dochter en wil dit graag vertrouwelijk met je bespreken. Uiteraard kan dit en je maakt hier tijd voor. Ze kan haar verhaal aan je kwijt en jij weet haar gerust te stellen met je kennis en ervaring. Na het gesprek prettig te hebben afgesloten, neem je de tijd voor een goede overdracht met je collega. Als je naar huis gaat, ben je al benieuwd wat morgen zal brengen.

SKAR.

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Kinderopvang SKAR maakt onderdeel uit van Wij zijn JONG. Bij Kinderopvang SKAR werken momenteel 600 medewerkers verspreid over meerdere locaties in de dagopvang (KDV), buitenschoolse opvang (BSO) en peuteropvang (PO). Met ruim 80 vestigingen in Arnhem en Regio spelen wij een belangrijke rol in talentontwikkeling, opvang, begeleiding en activiteiten voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Jouw kracht

Als pedagogisch medewerker zit enthousiasme in je bloed en vind je het een uitdaging om kinderen hierin mee te nemen. Van een herfstwandeling door het bos tot een bezoek bij een van de samenwerkende locaties of samen met een baby op de mat rollen. 

Als pedagogisch medewerker in de flexibele schil heb/ben jij:

  • in het bezit van een gekwalificeerde mbo- of hbo- opleiding, zoals SPW, Pedagogiek of Pabo;
  • pedagogische kennis en werkervaring met kinderen;
  • talent om kinderen in iedere fase van 0 tot 13 jaar te boeien;
  • kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
  • beschikbaar op maandag, dinsdag én donderdag en flexibel inzetbaar bij de KDV, BSO en VSO;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • een collega met een hands-on mentaliteit.

Jouw keuze

Als pedagogisch medewerker binnen de flexibele schil krijg jij:

  • een sociale en open werksfeer;
  • Alle ruimte om je te ontwikkelen onder andere door trainingen en cursussen;
  • een inhoudelijke uitgedaagde baan;
  • een mooi salaris tussen € 1987,- en € 2712,- o.b.v. 36 uur per week passend bij je ervaring en kwalificaties;
  • tegemoetkoming zorgverzekering van € 8,- bruto per maand;
  • een bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Een tijdelijk contract met de intentie deze bij goed functioneren voort te zetten;

Pak het moment
Solliciteer nu! Telefonische informatie over de vacature is te verkrijgen bij Mirjam Zwartkruis, teamleider SKAR, te bereiken via 06-11152662.

Sollicitaties met CV en motivatie zien wij uiterlijk graag tegemoet via sollicitatie@wijzijnjong.nl, o.v.v. vacaturenummer: 18.256.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure!

Skar is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker van deze organisatie jouw werkzekerheid vergroot, jouw kennis en netwerk kan ontwikkelen, dat je meer regie houdt op jouw loopbaan en meer voordelen. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl. Vermeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

 


Solliciteer direct