Pedagogisch medewerker Babygroep KDV De Droomtuin

Pedagogisch medewerker Babygroep KDV De Droomtuin

Vacaturenummer: 18.260

22-28 uur per week

Van jou. 

 + Passie voor kinderen van 0 tot 2 jaar 

 + Kindontwikkeling staat voor jouw centraal 

 + Teamplayer 

 + Beschikbaar op dinsdagmiddag, woensdag en vrijdag 

 + Initiatiefvol, stressbestendig en flexibel


Voor jou.

+ Oog voor jouw welbevinden en betrokkenheid

+ Staan voor elkaar klaar

+ 22 - 28 uur per week

+ Een mooi salaris

+ Trainingen en cursussen + Goede pensioenregeling

Jouw koers

SKAR haalt graag jouw talenten als pedagogisch medewerker naar boven. Zo geven wij je vrije invulling van je werkzaamheden binnen het pedagogisch kader. Wij hebben jouw expertise nodig op de babygroep bij KDV De Droomtuin, om naar elk individueel kind te kijken.

De Droomtuin is een kleinschalige dagopvang voor kinderen van 0 – 4 jaar. Het is gevestigd in een bosrijke omgeving in het pand van Regina Pacis aan de Velperweg. Meerdere keren per week bezoeken wij met de kinderen de bewoners van Regina Pacis om samen activiteiten te ondernemen.

Op De Droomtuin staan collega’s voor elkaar klaar en heerst een prettige werksfeer. Het welbevinden en betrokkenheid van de kinderen staat met stip op één. Het verantwoordelijkheidsgevoel van iedereen is dan ook hoog. De allerjongste kinderen van 0 tot 2 jaar worden opgevangen op de babygroep. Hier worden zij in een prettige omgeving door vaste pedagogisch medewerkers verzorgd en is er volop aandacht voor het onderzoekend en ontdekkend leren. De pedagogisch medewerkers volgen zoveel mogelijk het natuurlijke dagritme van de baby’s. 

Een dag als pedagogisch medewerker bij SKAR 

Samen met jouw vaste collega Elsa bereid je de dag voor. Jullie starten met fruit aan tafel. De grotere kinderen mogen zelf fruit uitkiezen. Je benoemt de fruitsoorten die op de schaal liggen. Vandaag hebben jullie voor het eerst ananas. De kinderen kijken, voelen en stoppen het in hun mond. Tim krijgt voor het eerst een fruithap, peer. Bij de eerste happen, betrekt het gezicht van Tim. Jullie moeten hard lachen. Na een paar happen, is het genoeg. Morgen maar weer peer om Tim aan de smaak te laten wennen. Als jullie liedjes zingen, kijken alle kinderen jullie aandachtig aan en proberen de grotere kinderen de gebaren na te doen.

De eerste gapen zijn niet meer te stoppen. Jullie helpen de kinderen van tafel en gaan hun verschonen. Het verschoningsmoment benut je optimaal. Even alle tijd voor een-op-een aandacht. Als je de baby’s in bed legt, spreek je ze zacht toe en controleert of de babyfoon aanstaat.

Sam kan niet slapen, je blijft even bij hem staan om over zijn hoofd te aaien.

Alleen Femke is nog op. Zij mag met de andere groep mee naar buiten om in de herfstbladeren te stampen. Een mooi moment voor jou om de welbevindendossiers van jouw mentorkinderen bij te werken. Je hoort een baby huilen en aangekomen bij het bedje zie je dat het komt door het verlies van zijn speen. Je geeft de speen terug en blijft nog even staan om te zien hoe zijn ogen weer dichtvallen. Om 11.00 uur worden de eerste baby’s wakker. Jij zorgt voor de flessen en je collega zet de lunch klaar.

Als je collega met pauze is, zit je bij de kleintjes op de mat. Twee baby’s liggen op een mat naast elkaar. Janneke probeert te draaien. Het lukt haar bij-na! Je gaat bij haar op de grond liggen en probeert met een lach haar aan te moedigen tot het laatste zetje.

Om 17.00 uur vul je de notities bij in de overdracht schriften. Rond 18:15 uur komt de laatste moeder binnenlopen en je weet dat haar dochtertje er deze week voor het eerst is. Ze doet het goed, en dat geef je terug aan haar. Samen met je collega van de andere groep sluit je de dag voldaan af. Morgen weer een dag, je hebt er zin in!

SKAR.

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Kinderopvang SKAR maakt onderdeel uit van Wij zijn JONG (voorheen de Korein-groep). Bij Kinderopvang SKAR werken momenteel 600 medewerkers verspreid over meerdere locaties in de dagopvang (KDV), buitenschoolse opvang (BSO) en peuteropvang (PO). Met ruim 80 vestigingen in Arnhem en Regio spelen wij een belangrijke rol in talentontwikkeling, opvang, begeleiding en activiteiten voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Jouw kracht

Als pedagogisch medewerker zit enthousiasme in je bloed en vind je het een uitdaging om kinderen hierin mee te nemen. Jouw kracht zit in het observeren, stimuleren en boeien van kinderen. Je blijft jezelf graag continu ontwikkelen.

 Als pedagogisch medewerker bij KDV De Droomtuin heb/ben jij verder ook:

  • in het bezit van een gekwalificeerde mbo- of hbo- opleiding, zoals SPW, Pedagogiek of Pabo;
  • kennis van de ontwikkelingsfases van het kind in de leeftijd van 0 tot 2 jaar;
  • werkervaring met kinderen tussen 0 – 2 jaar is een pré;
  • kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
  • iemand die initiatieven neemt, feedback kan geven en ontvangen, flexibel is en uiteraard een professionele werkhouding heeft.

Jouw keuze

Als pedagogisch medewerker binnen KDV De Droomtuin krijg jij:

  • een sociale werksfeer;
  • ontwikkelmogelijkheden d.m.v. onder andere verschillende trainingen en cursussen;
  • een inhoudelijke uitgedaagde baan;
  • een contract voor één jaar, met de intentie tot verlenging;
  • een mooi salaris tussen € 1987,- en € 2712,- o.b.v. 36 uur per week passend bij je ervaring en kwalificaties;
  • tegemoetkoming zorgverzekering van € 8,- bruto per maand;
  • een bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Pak het moment
Solliciteer nu! 
Telefonische informatie over de vacature is te verkrijgen bij Rinske Franchimon Teamleider SKAR, te bereiken via 06-15365625 (ma, di en do).

Sollicitaties met CV en motivatie zien wij graag uiterlijk 7 december a.s. tegemoet via sollicitatie@wijzijnjong.nl, o.v.v. vacaturenummer: 18.260.

Skar is lid van de Werkgeverij. Dit betekent dat je als (toekomstig) medewerker van deze organisatie jouw werkzekerheid vergroot, jouw kennis en netwerk kan ontwikkelen, dat je beer regie houdt op jouw loopbaan en meer voordelen. Kijk voor meer informatie en voor een overzicht van de deelnemende organisaties op www.dewerkgeverij.nl. Vermeld indien je werkzaam bent binnen de Werkgeverij dit duidelijk in je sollicitatiebrief.

 

 

Solliciteer direct