8 juli 2022

Pedagogisch medewerker bso | De Toverburcht Arnhem | 15 uur

Pedagogisch medewerker bso | De Toverburcht Arnhem | 15 uur
Categorie: Bso | 13 - 24 uur

Sandra, Wendy en Floor zoeken een nieuwe collega, voor de bso op de mooie locatie de Toverburcht in Arnhem. Iemand die past in een enthousiaste en passievolle werkomgeving  waar het verrijken van kind ontwikkeling centraal staat. Een enthousiaste professional die een actieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Niet door te zeggen wat ze moeten doen, maar door ze het zelf te laten ontdekken. Zelf het initiatief te laten nemen en buiten de lijntjes te laten kleuren. 

Dit ga je doen.
Als pedagogisch medewerker stimuleer jij kinderen om hun eigen talenten aan te spreken. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je realiseert een veilige, uitdagende leef-, leer- en ontwikkelomgeving, zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.  

  • Je verrijkt de kindontwikkeling door een rijke en uitdagende omgeving te creëren.
  • Je organiseert activiteiten die perfect afgestemd zijn op de leeftijd en interesse van de kinderen. 
  • Je monitort het ontwikkelingsproces van ieder kind en vertaalt de bevindingen naar de praktijk. Hier betrek je ouders/verzorgers bij.
  • Je ontwikkelt jezelf als professional en deelt kennis met collega’s. Zo versterken jullie elkaar.

 
Team.
De Toverburcht is gelegen in Arnhem, wijk Schuytgraaf, en biedt meerdere vormen van opvang. Voor de BSO zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega. De groepen zijn hier in leeftijdscategorieën verdeeld (4-6 jaar, 7-9 jaar en 9+), in totaal zijn er zeven groepen.
Op de Toverburcht heerst een prettige samenwerking, passievol en met oog voor kinderen. Er is hier ruimte voor creativiteit en vrijheid om activiteiten te organiseren. We werken informeel samen, geven elkaar feedback en ruimte om te ontwikkelen. Op de Toverburcht is een gymzaal, een schoolplein, er is ruimte om te knutselen en ruimte om te bouwen.  

Dit is Skar.
Skar is onderdeel van Wij zijn JONG en heeft een ruim 50 locaties in Arnhem en omstreken. Bij Skar bieden we je de mogelijkheid om te leren, je eigen pad te kiezen en initiatieven te nemen. We besteden aandacht aan jouw ontwikkeling, als professional en als persoon. Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken waarin het verrijken van kindontwikkeling ons doel is. 
 
Jij krijgt.

  • Bij ons krijg je als gekwalificeerde pedagogisch medewerker direct een vast contract. Dit geeft zekerheid voor jou, voor ons en zorgt voor stabiliteit op de groep: een win-win-win situatie voor iedereen.  
  • Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.177 - € 2.964 bruto per maand bij 36 uur).  
  • Bijna 6 weken vakantie per jaar.  
  • 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij WZJ de helft van de pensioenopbouw betaalt. 
  • Kom je met eigen vervoer zoals de fiets of auto? Dan krijg je € 0,19 per km. Kom je met OV? Dan mag je de OV kosten declareren.
  • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG.  
  • Sporten, aanschaf fiets en een zorgverzekering met korting.
  • Werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand (t/m schaal 6) wordt maandelijks bij het salaris uitgekeerd.
  • Voorrang als je jouw kinderen wil plaatsen op een van onze locaties.

Jij hebt.

  • Een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3-niveau. Dit is bij voorkeur een opleiding tot onderwijsassistent, sociaal pedagogisch medewerker of in sport en bewegen. 
  • Een Nederlands 3F-taalcertificaat en eventueel een VVE-certificaat, of je bent bereid dit te behalen (uiteraard op onze kosten).
  • Pedagogische kennis van, en inzicht in, de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4 - 12 jaar. 
  • 15 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag en flexibel inzetbaar.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer direct!

Terug naar overzicht

Vragen?

Heb je nog vragen? Helga de Brouwer beantwoordt ze graag via 040-2948277 of recruitment@wijzijnjong.nl.

HR20210928_renders_bedrijfsfotografie_KSS_recruiters-7.jpg

Sollicitatieproces.

"Als ik iets heb geleerd bij de kinderopvang, dan elk kind anders is. Je leert ze allemaal enorm goed kennen: de een kijkt liever eerst de kat uit de boom, een ander komt gelijk naar je toe. Weer anderen maken overal een spelletje van. Ik vind elke dag leuk: ik kijk er nooit tegenop om naar mijn werk te gaan. Dat was in mijn vorige baan wel anders."

"Ik hou van activiteiten bedenken en bewegen en dat is wat ik vanuit mijn opleiding zelfstandig medewerker leisure en hospitality goed kan toepassen op de bso. Ik krijg de ruimte om mijn creativiteit en ervaring te laten zien, door wekelijks nieuwe activiteiten uit te proberen op de groep. Het is heel afwisselend werk, wat mij elke dag blijft uitdagen."

"Ik begin de dag altijd met een lach op mijn werk. Kinderen activeren buiten de lijntjes te kleuren met behulp van creatieve activiteiten is wat mijn werk zo mooi maakt. En je krijgt er altijd iets voor terug, al is het een knuffel!"

"Ik werkte een aantal jaar als docent Engels op een middelbare school, toen ik erachter kwam dat ik mijn horizon wilde verbreden. Mijn zus wees me toen op een vacature bij haar in de kinderopvang. Ik heb de gok gewaagd en sindsdien werk ik met veel plezier in de bso. Dat had ik achteraf eerder moeten doen."

“Ik volgde de opleiding tot docent lichamelijke opvoeding aan de Sporthogeschool. Tijdens mijn opleiding kwam ik erachter dat sportdocent niet helemaal was wat ik voor ogen had. Kinderen ontwikkelen zich het beste als ze doen wat ze leuk vinden. Dat vind ik belangrijk. In de kinderopvang kan ik ze hierin meer bieden dan op een school.”